スタートアップや未上場企業、起業家、一般企業内の新規事業部門などに対して、アクセラレーターが支援を提供することで共創・協業を目指す
Pranaxley(プラナクスレイ)は、アクセラレーターです。アクセラレーター(Accelerator)とは、英語で「加速させるもの」を意味します。 そこから派生し、ビジネス分野では、スタートアップや起業家、新規事業に伴走し、事業成長を助けるパートナーを「アクセラレーター」と呼びます。
・事業成長に関する課題をヒアリングの上、成長支援の提案書を提出します。
・提案書に基づき、さらにディスカッションを重ね最終的な成長支援プログロムの締結をさせていただきます。
・締結した事業成長支援プログラムに基づいて、事業成長支援を実施します。
※ 海外展開支援、外国企業/アカデミアとの連携支援、スタートアップ支援も行っております。
これまでの主な実績・年次経営計画の作成 ・コスト削減計画作成、実施 ・適正在庫水準のコントロール、指導を遂行 ・インセンティブプログラムの開発、実施、人事評価システムの考案 ・リストラクチャリングの実施 ・サプライチェーンプロセス及びコスト構造の改善 ・海外進出支援 ・海外企業との連携支援 ・アカデミアとの連携支援など
・人材に関する課題をヒアリングの上、育成支援の提案書を提出します。
・提案書に基づき、さらにディスカッションを重ね最終的な育成支援プログロムの締結をさせていただきます。
・締結した育成支援プログラムに基づいて、人材育成を実施します。
これまでの主な実績・グローバルビジネスコミュニケーションスキルアップ ・リーダーシップ ・コーチング ・ファシリテーション ・ディベート ・プレゼンテーション ・問題解決 ・グローバルキャリアモデル構築と実践 ・キャリア・デザインセミナー ・創造性開発 ・情報収集分析 ・プロジェクトマネジメント研修他
※上記、いずれもファシリテーション型ワークショップを基本に実施
グローバル化が急速に進む中で出てきたのがCQ(Cultural Intelligence、文化の知能指数、異文化適応力とも呼ぶ)です。
CQの定義は、「多様な文化的背景に対応し成果を出せる能力」であり、4つの要素で構成されている。
異文化適応力に関して、課題や悩み、その養成についてAIがお助けします。どなたでもご利用できます。こちらからどうぞ!
なお、異文化適応力については、下記ブログをご覧ください。
30年以上にわたるグローバル人財支援・行動科学の実証研究を行い、着実な成果を積み上げているプロフェショナル集団です。●グローバルプロフェッショナルの専門的助言と導き●グローバルキャリアコーチは、グローバル人財育成・行動科学、心理学における専門家●多文化間メンタルヘルス支援●様々な専門家とのグローバルネットワークは、グローバル社会で活躍している方々から高い評価を獲得
当オンライン・キャリアコーチングは、グローバルに活躍したいビジネスパーソンのグローバルキャリア形成支援を行なっております。コーチは、自らのグローバルキャリアで持続的成果を出してきたコーチが対応いたします。グローバルな持続的成果を出していくための多文化間メンタルヘルスケアの支援も行っております。
グローバルキャリア形成でヘッドハンティングや転職の機会が訪れます。その時に必要な情報収集の仕方、CV/Resumeの効果的な書き方、ジョブインタビュー(面接)練習などを行います。異文化理解力(Cultural Intelligence)や多文化間メンタルヘルスについての概論を学びます。
グローバルキャリア市場での自分の価値観や強みが明確になる
多様な文化的背景に対応し、成果を出し続けるための理解と実践行動力が身につく
グローバルキャリア市場での様々なメンタルヘルス支援が受けられる
グローバルキャリア市場での転職活動に必要な情報や書類の書き方がわかる
時間:60分、料金:13,750円(消費税込)
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※職業紹介や職業の斡旋、マッチングを行うものではありません。